ESDコーディネータ―研修に参加してきました。
ぼんやりとしか理解できていなかった「ESD」と「SDGs」の違いから、
実際にESDを実践されている企業の実例を聞いたり、
異業種から集まっている参加者の方々とディスカッションしたり。
学ぶ中で、ミナモト建築工房の目指しているところは間違いなく「SDGs」である事。
しかし、それを実現するため私たちに何ができるかという「ESD」については、まだまだ社員全員で学び、意見を出し合い、実践し、考え続けていく必要があると感じました。
来年は、社内で取り組んでいきたい課題です。
学びの多い研修でした。
(石田)
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